Вместе с Николаем Соболевым, дизайн-директором ВТБ, рассмотрим трансформацию дизайн-культур в крупных организациях — от искаженной самооценки до модели автономных сообществ и нового понимания лидерства.
Программа вебинара
Чему вы научитесь
Поймете, как устроены разные типы дизайн-культуры, научитесь диагностировать культуру своей команды и увидите, как перейти от «культа личности» лидера к устойчивой сети самостоятельных сообществ. Узнаете, какие навыки помогают руководителям успешно менять культуру в компании.
Почему важно изучать культуру, а не ограничиваться процессами и метриками
Как лидерство, размер команды и самоорганизация влияют на работу
Какие типы культур встречаются в компаниях и чем они отличаются
Как работают команды разного масштаба
Что влияет на самооценку и психологический климат
Как наставничество и автономность помогают расти
Почему культура не должна зависеть от одного лидера
Как создавать среду, где каждый может вести свое направление
Хард-, софт- и метаскилы, необходимые дизайнерам
Честность, открытость, самоорганизация как базовые ценности команды
Как эти качества влияют на решения и взаимодействие в команде
Как оценить текущее состояние команды
Модель роста 70/20/10: работа, люди, обучение
Первые практичные шаги для развития культуры
Ответы на вопросы
Кому будет полезен вебинар
Руководителям дизайн-команд и арт-директорам
Поймете, как устроены разные типы дизайн-культур и что влияет на рост команды. Узнаете, как перейти от модели «лидер — центр» к устойчивой сети инициатив и повысить автономность дизайнеров.
Продуктовым и кросс-функциональным менеджерам
Увидите, как культура влияет на скорость принятия решений, эксперименты и качество коммуникации. Сможете точнее диагностировать состояние команды.
Дизайнерам, которые хотят расти
Разберетесь, как среда формирует навыки, мотивацию и уверенность. Узнаете, как использовать наставничество, окружение и подход 70/20/10, чтобы расти быстрее и увереннее проявлять себя в команде.
Автор вебинара
Николай Соболев
Дизайн-директор «ВТБ Онлайн». Развивает дизайн-культуру и продуктовые команды, отвечает за работу одной из крупнейших мультидисциплинарных команд в банковской сфере. В индустрии больше 15 лет: начинал дизайнером, затем руководил направлением UX/UI в ОТП Банке, Российском экспортном центре и работал над обновлением мобильной дизайн-системы для «Сбербанк Онлайн».